Re-trouver de nouvelles motivations au travail Présentiel

Dernière mise à jour : 28/10/2024

Bannière visuelle de présentation de la formation
Bénéfices participants :
👉 Recentrer son énergie
👉 Favoriser le bien-être au travail
👉 Equilibrer vie professionnelle et personnelle

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Public visé

  • Aide-ménager.ères titres-services 
  • Aide-ménager.ères sociales
  • Aide-familiales

Prérequis

  • Pas de prérequis pour participer à cette formation

Objectifs de la formation

Le participant sera capable de comprendre les facteurs qui influent les motivations au travail.

Objectifs :

  • Expliquer ses éléments personnels de motivation/démotivation au travail
  • Nommer la “priorisation” de ses valeurs
  • Expliquer ses besoins personnels dans le cadre de sa fonction d'aide-ménagèr.e
  • Expliquer les facteurs internes et externes inhérents à la démotivation
  • Argumenter les pistes d'actions personnelles en lien avec la motivation au travail

Description

Programme :

  • L'importance du respect des valeurs au travail
  • La pyramide des besoins
  • Les différents types de motivation
  • Comment garder et équilibrer sa motivation au jour le jour
  • Bonnes pratiques pour garder la motivation

Modalités pédagogiques

Méthodologie participative axée sur l'apprentissage théorique et des exercices au plus proche de la réalité de terrain.

  • Dialogue formatif
  • Etudes de cas
  • Exercices pratiques

Moyens et supports pédagogiques

  • Support: Carnet de formation
  • Attestation de formation de participation

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Evaluation en fin de formation

Equipe formateurs référente

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T. Daphné

Cap sur l'humain ! Soft Skills titres-services Orientation professionnelle

À la fois coordinatrice de projets et formatrice, Daphné est le couteau suisse de FormaServices. Pas de bouton « stop » sur cette pétillante RH reconvertie dans la formation, l’accompagnement et le conseil en image !
Curieuse et débordante d’enthousiasme, elle adore partager ses connaissances et ses savoir-faire pour que chacun·e puisse être bien dans ses baskets en toutes circonstances.

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K. Chantal

Sécurité au travail - Prévention Techniques nettoyage Soft Skills titres-services Techniques repassage Produits

Avide de connaissances en techniques de nettoyage et passionnée par l'ergonomie au travail, Chantal est la référence techniques chez FormaServices !
Sa dizaine d'années d'expériences en tant que cheffe de service au sein d'un grand hôpital lui a permise d'affiner ses compétences en techniques de nettoyage et ses compétences de communication assertive.

Enjouée et toujours positive, Chantal aura toujours le bon conseil pour vous faciliter le travail.

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K Southa

Ergonomie Cap sur l'humain ! Soft Skills titres-services

Southa, c’est un feu d’artifice, une véritable pile électrique. Jamais à court de questions ni d’idées, elle est l’atout stratégique et agile de FormaServices.

Elle communique son énergie à ses équipes, ses partenaires et ses clients en restant fidèle à sa devise : « Le bien-être commence par prendre soin de soi. »

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P. Roselina

Soft Skills titres-services Cap sur l'humain !

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Ch. Thomas

Cap sur l'humain ! Soft Skills titres-services Orientation professionnelle

Thomas, c’est le capitaine de FormaServices. Passionné par la pédagogie et les techniques d'intelligence collective, il poursuit sans relâche sa mission : encourager les entreprises à remettre l’humain au centre de leurs activités.

Pince-sans-rire, force tranquille et oreille attentive, il navigue constamment en quête d’outils et de stratégies pour optimiser l’expérience de son équipe, de ses partenaires et de sa clientèle.

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D. Marie

Cap sur l'humain !